종로장애인복지관 직원채용(차량기사) 공고
종로장애인복지관에서는 다음과 같이 직원을 채용하고자 하오니 관심 있는 많은 분들의 지원바랍니다.
1. 채용분야 및 인원
채용분야 | 채용인원 | 채용형태 | 업무 | 자격기준 |
차량기사 (운전) | 1 | 정규직 | - 차량운행 및 관리(25인승(카운티) 외) - 주차장 및 외부환경관리 - 조경관리 등 | (필수) 사회복지사업법 제35조의 2에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자 (필수) 1종 대형면허 소지자 (필수) 1년 이상 중형 또는 대형버스 운전경험이 있는 자 (우대) 차량정비, 조경관련 자격소지자
*복지관 종사자 정년은 만60세입니다 |
2. 채용방법: 공개채용
○ 사회복지시설정보시스템 (www.w4c.go.kr)
○ 종로장애인복지관(http://www.jpurme.org)
○ 한국장애인복지관협회(http://www.hinet.or.kr/)
○ 복지넷(http://www.bokji.net)
○ 한국사회복지사협회(http://www.welfare.net)
3. 근무조건
○ 근무시간: 09:00 ~ 18:00
○ 급여: 서울시 사회복지시설 종사자 인건비(이용시설) 지급기준에 준함
○ 발령예정일: 2022. 11. 7.(월)/ (수습 3개월 포함)
4. 전형일정
○ 서류접수기간: 2022. 10. 11.(화) ~ 2022. 10. 26.(수) 18:00 마감
○ 접 수 처: 종로장애인복지관
○ 접수방법: 홈페이지 접수(http://www.jpurme.org, 메뉴: 경영공시/직원채용/입사지원)
○ 서류전형 합격자 발표: 2022. 10. 27.(목)
○ 서류전형 후 면접예정일: 2022. 10. 28.(금) 14:00 예정
※ 서류전형 합격자에 한해 홈페이지(www.jpurme.org) 공지 및 개별통보
○ 면접전형 합격자 발표: 면접 당일 또는 익일(홈페이지, 개별통보)
○ 최종합격자 발표: 면접전형 합격자에 한해 아래 4가지 범죄경력조회 후 해당 없을 경우 최종 합격 통보 (홈페이지, 개별통보)
조회내용 | 법적근거 |
범죄경력조회회보서(사회복지사업법-종사자) | 사회복지사업법 제35조의2(종사자) |
장애인학대관련 범죄등 경력조회 회신서(장애인복지시설) | 장애인복지법 제59조의3(장애인관련기관에의 취업제한 등) |
아동학대관련범죄전력조회회신서(장애인복지시설) | 아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등) |
노인학대관련범죄전력조회회신(장애인복지시설) | 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) |
5. 응시서류
○ 입사지원서(기관양식으로 이력서, 자기소개서, 경력기술서) 1부
○ 운전경력증명서(3년 이내 무사고) 1부
※ 입사지원서는 첨부화일 다운로드
※ 응시서류는 파일명을‘입사지원서(이름)’으로 제출(예: 입사지원서(홍길동))
※ 자격증 등 기타 서류는 최종합격자에 한해서 제출 할 예정입니다.
6. 기타사항
○ 위 일정은 복지관 사정에 따라 조정될 수 있습니다.
○ 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀을 보장하고, 미채용시 지체없이(최종합격자 발표 후 5일 이내) 폐기합니다.
○ 제출된 서류내용이 허위로 판명될 경우 심사대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 입사지원서의 기재사항 착오·누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.
○ 모집일정 등 추후변경사항은 홈페이지(www.jpurme.org) 공고 또는 개별 통보합니다.
○ 기타 자세한 사항은 기획운영팀장 박도경(02-6395-7072)으로 문의하여 주시기 바랍니다.