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직원채용

직원채용

종로장애인복지관 직원채용 공고 - 사회복지직(마감 2023.11.21까지)
작성일
2323-11-06 18:18

[종로장애인복지관 직원채용 공고]

 

종로장애인복지관에서는 다음과 같이 직원을 채용하고자 하오니 관심 있는 분들의 많은 지원바랍니다.

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야

채용인원

채용형태

지원분야(업무)

자격기준

사회복지사 또는 장애인재활상담사

1

정규직

- 낮활동지원팀 업무

- (필수) 사회복지사업법 제35조의 2에 따라

사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자

- (필수) 사회복지사 1급 자격증 또는

장애인재활상담사 1급 자격증 소지자

1

정규직

인권생태계팀 업무

홍보 담당

입사지원서에 지원분야 체크(중복체크 가능)

 

2. 채용방법: 공개채용

종로장애인복지관(http://www.jpurme.org)

한국장애인복지관협회(http://www.hinet.or.kr)

한국사회복지사협회(http://www.welfare.net)

사회복지시설정보시스템(http://www.w4c.go.kr)

 

3. 근무조건

채용형태: 정규직(수습 3개월 포함)

수습기간 만료 후 평가에 따라 임용이 취소될 수 있음

근무시간: 09:00~18:00

급여: 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 준함

임용일: 2023.12.01.()

 

4. 전형일정

서류접수기간: 2023.11.06.() ~ 11.21.() 12:00 마감

접 수 처: 종로장애인복지관

접수방법: 홈페이지 접수(http://www.jpurme.org, 메뉴: 경영공시 / 직원채용 / 입사지원)

서류전형 합격자 발표: 2023.11.22.()

서류전형 후 면접예정일: 2023.11.23.() 14:00 예정

서류전형 합격자에 한해 홈페이지(www.jpurme.org) 공지 및 개별통보

면접전형 합격자 발표: 면접 당일 또는 익일(홈페이지, 개별통보)

최종합격자 발표: 면접전형 합격자에 한해 아래 4가지 범죄경력조회 후 해당 없을 경우 최종 합격 통보

(홈페이지, 개별통보)

조회내용

법적근거

범죄경력조회회보서(사회복지사업법-종사자)

사회복지사업법 제35조의2(종사자)

장애인학대관련 범죄등 경력조회 회신서(장애인복지시설)

장애인복지법 제59조의3(장애인관련기관에의 취업제한 등)

아동학대관련범죄전력조회회신서(장애인복지시설)

아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)

노인학대관련범죄전력조회회신(장애인복지시설)

노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등)

 

5. 응시서류

입사지원서(기관양식으로 이력서, 자기소개서, 경력기술서) 1

입사지원서는 첨부파일 다운로드

응시서류는 파일명을 입사지원서(이름)’으로 제출(: 입사지원서(홍길동))

※ 지원분야 선택(복수선택 가능) 

자격증 등 기타 서류는 최종합격자에 한해서 제출 할 예정입니다.

  

6. 기타사항

위 일정은 복지관 사정에 따라 조정될 수 있습니다.

제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀을 보장하고, 미채용시 지체 없이(최종합격자 발표 5일 이내) 폐기합니다.

제출된 서류내용이 허위로 판명될 경우 심사대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

입사지원서의 기재사항 착오·누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

모집일정 등 추후변경사항은 홈페이지(www.jpurme.org) 공고 또는 개별 통보합니다.

기타 자세한 사항은 기획운영팀장 박도경(02-6395-7072)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

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